长青股份聘任肖刚为董事会秘书，闵丹改任证券事务代表，任期至第9届董事会届满

一次罕见的人事对调，把这家农化老将推到了聚光灯下。

9月7日盘后，江苏长青农化股份有限公司（002391.SZ，证券简称”长青股份”）发布《关于变更公司董事会秘书及证券事务代表的公告》。公司董事会秘书闵丹因任职规范要求自愿申请辞去董秘一职，董事会聘任其担任证券事务代表；与此同时，原证券事务代表肖刚辞去证代职务，被聘任为公司董事会秘书。两人岗位直接对调。

投资参考网记者注意到，公告给出的理由是”为进一步完善公司治理结构，提升规范运作水平”。从结果看，这次调整让两位资深从业者各归其位，也让公司的信息披露团队保持了完整与连续。

岗位对调引发关注

公开信息显示，这次调整经由完整的治理程序推进。

公司于2026年9月7日在公司会议室以现场结合通讯的方式召开第9届董事会第9次会议，会议通知于2026年8月28日以通讯方式发送至全体董事、高级管理人员，会议由董事长于国权召集并主持。会议应到董事8名，现场参会董事5名，独立董事杨光亮、石柱、程易以通讯方式参会，公司董事会秘书列席了会议。

会议以记名投票表决方式审议通过《关于变更公司董事会秘书的议案》与《关于变更公司证券事务代表的议案》，两项议案表决结果均为同意8票、反对0票、弃权0票。相关公告刊登于2026年9月8日的《证券时报》《中国证券报》及巨潮资讯网。

公告同时明确，闵丹原定任期至第9届董事会届满之日止，本次岗位变更后仍在公司担任其他职务。根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等的相关规定，闵丹的辞职报告自送达公司董事会之日起生效，其董事会秘书工作已顺利交接，任职变动不会影响公司董事会和公司的正常运行。截至公告日，闵丹未持有公司股份，不存在应当履行而未履行的承诺事项。

两位70后的去而复返

翻开两人的履历，会发现这并非简单的岗位互换，而是一段各自绕了一圈又回到原点的故事。

肖刚，男，1974年3月生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。2007年至2012年历任长青股份证券部主任、董事会秘书；2013年至2014年历任江苏新世纪江南环保股份有限公司董事会秘书、总裁助理；2018年4月至2026年9月任长青股份证券事务代表，持有公司股份125,000股。

闵丹，女，1977年8月生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，律师。2004至2006年历任江苏钟山明镜律师事务所实习律师、律师；2006年至2012年任江苏亿诚律师事务所律师；2012年至2015年4月任江苏高的律师事务所律师、合伙人；2015年至2018年任本公司董事会秘书；2019年至2023年任上海市锦天城（南京）律师事务所合伙人；2024年至2025年任北京观韬（南京）律师事务所合伙人；2026年1月至2026年9月任本公司董事会秘书，未持有公司股份。

两人都是”去而复返”。2010年，时任董秘的肖刚陪长青股份顺利上市，彼时闵丹正在江苏亿诚律师事务所工作。2012年肖刚离开，此后公司董秘由财务总监马长庆兼任；2015年闵丹补位，从律所转入长青股份，首次出任公司董秘。2018年三年任期换届，董事长提名马长庆、肖刚出任董秘和证代，闵丹重回律所。2026年1月，马长庆因工作需要辞去董秘一职，继续担任财务总监，公司董事会再次找来闵丹接任董秘。如今8个月后，岗位再度对调。

投资参考网记者查询深交所董事会秘书信息库了解到，目前长青股份显示的在任董秘为肖刚，2010年12月获得董秘资格，最近培训时间为2022年9月；闵丹为授权代表，2015年5月获得董秘资格，最近培训时间为2026年3月。公告亦确认，肖刚与闵丹均已取得深圳证券交易所颁发的《董事会秘书资格证书》，肖刚熟悉董事会秘书履职相关的法律法规，具备与岗位相应的专业胜任能力，符合《公司法》《上市公司董事会秘书监管规则》等高级管理人员任职资格和条件的相关规定。

公司回应任职规范原因

对于外界关注的调整原因，公司方面给出了明确口径。

有媒体致电长青股份询问具体原因，公司工作人员表示，”我们这个没有对外披露的义务，就是任职规范原因”。在被问及职位对调的考量时，该工作人员回答，”职位变动后，闵丹将履行证券事务代表的相关职责，公司董秘团队没有变化”。

二级市场对此反应平稳。9月8日，长青股份股价上涨3.53%，截至当日收盘报收于5.58元/股，总市值36.25亿元。

主业稳中有进，杀菌剂增64.63%

把视线拉回经营面，公司上半年的成绩单并不平淡。

2026年上半年，长青股份实现营业收入2,166,400,799.18元（约21.66亿元），同比增长4.01%；实现归属于上市公司股东的净利润53,954,175.57元（约5,395.42万元），同比增长27.62%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润59,011,082.44元（约5,901.11万元），同比增长49.16%。

值得留意的是，扣非净利润规模高于归母净利润，说明主业盈利的成色比表观利润更足。报告期非经常性损益合计为-505.69万元，其中公益性捐赠支出达733万元，对非经常性损益形成一定拖累。

分产品看，公司三大品类走势明显分化。除草剂仍是第一大收入来源，报告期内实现收入96,133.21万元（约9.61亿元），占营业收入的44.38%，但同比下滑9.29%；杀虫剂收入87,249.62万元（约8.72亿元），同比增长10.96%，毛利率14.30%，同比微降1.35个百分点；杀菌剂成为最大亮点，实现收入28,606.01万元（约2.86亿元），同比大幅增长64.63%，占营业收入的比重由8.34%升至13.20%。

农药行业整体实现收入21.27亿元，同比增长4.88%，占营收比重98.18%。

出口是这家公司的基本盘，合计占营业收入的52.93%。其中直接出口收入63,760.54万元（约6.38亿元），同比下降5.52%，毛利率19.45%，为公司各区域板块中最高；间接出口收入50,916.10万元（约5.09亿元），同比增长23.58%。

毛利率与资产负债结构同步改善

盈利质量与财务结构，本期同样在修复。

毛利率层面，公司农药板块整体毛利率14.65%，同比提升1.50个百分点，其中除草剂毛利率15.41%，同比提升4.33个百分点，主要得益于原材料成本回落与产品结构的主动调整。在价格整体仍处低位的市场环境下，公司以量补价、以结构换空间的策略初步见效。公司整体毛利率为14.72%，较去年同期增加1.35个百分点。

资产负债方面，公司最新资产负债率为53.51%，较去年同期减少2.71个百分点。截至2026年6月30日，公司总资产为8,986,950,951.24元（约89.87亿元），比上年度末增长3.06%；归属于上市公司股东的净资产为4,178,414,564.29元（约41.78亿元）。

回报指标同步走高。报告期基本每股收益为0.0863元/股，同比增长27.66%；加权平均净资产收益率1.26%，同比提升0.26个百分点；最新ROE为1.29%，较去年同期增加0.30个百分点；摊薄每股收益0.09元。运营效率上，公司总资产周转率为0.24次，较去年同期增加0.02次。

费用与现金流的两面

压力同样客观存在。

费用端，销售费用2,706.55万元，同比增长14.48%；管理费用7,969.74万元，同比增长18.15%；财务费用5,289.79万元，同比增长38.02%，主要系本期汇兑损失增加所致；研发投入1.10亿元，同比增长23.75%。

现金流方面，公司经营活动产生的现金流量净额为184,459,829.12元（约1.84亿元），同比下降46.18%，主要系销售商品、提供劳务收到的现金以及收到的留抵退税减少所致。

股东结构上，截至报告期末公司股东户数为2.24万户，前十大股东持股数量为3.48亿股，占总股本比例为53.63%。公司2026年半年度计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

募投项目主动换道

募投项目的调整，体现出公司面对市场变化的应变。

公司2019年可转债募集资金净额8.93亿元，截至报告期末累计投入79,807.40万元，整体进度89.39%。因草铵膦价格自2023年以来持续跌破生产成本、项目可行性发生重大变化，公司已将”年产3500吨草铵膦原药项目”变更为”年产1000吨丙硫菌唑原药建设项目和年产4200吨拟除虫菊酯系列产品建设项目”，实施主体为长青湖北，目前投资进度61.69%，预计2026年9月30日达到预定可使用状态。

不过，年产6000吨麦草畏、年产1000吨联苯菊酯、年产500吨异噁草松等已投产项目报告期内效益均未达承诺水平，公司归因于行业需求整体低迷、产品价格持续低位。

董监高薪酬与股东结构

治理层面，公司管理团队保持稳定。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，长青股份共有14位董事和高级管理人员。从年龄看，董事和高级管理人员平均年龄为53岁，年龄中位数为52岁，其中董事长及执行公司事务的董事于国权年龄最高为66岁，副总经理李诚年龄最小为43岁。

薪酬方面，14位董事和高级管理人员合计领取报酬862.50万元，平均薪酬65.82万元，年薪中位数为60.10万元。其中于国权薪酬最高为96.10万元，财务总监马长庆薪酬最低为60.10万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。近三年，公司董事和高管薪酬总额分别为819.80万元、832.20万元和862.50万元，累计增加42.70万元，增幅5.21%。

公开资料显示，控股股东和实际控制人均于国权。于国权出生于1960年12月，本科学历，高级经济师，全国优秀乡镇企业家，2001年1月起任公司董事长，2015年11月起不再兼任总经理，2024年、2025年薪酬均为96.1万元，无增减变动。总经理孙霞林出生于1973年12月，2015年11月起任公司董事、总经理，2025年薪酬78.1万元，与2024年持平。

2025年末的公司十大流通股东中，持股最多的为于国权，持流通股4,125.34万股，占总股本比例6.350654%；江苏长青农化股份有限公司回购专用证券账户持有2,472.69万股，占比3.806529%；周秀来、周汝祥各持有2,467.56万股，占比均为3.798635%；刘长法持有1,119.31万股，占比1.723096%。

行业触底企稳，机构给出目标价

行业环境正在回暖，这是公司调整的外部背景。

2026年上半年，全球农药市场需求回归真实农业需求驱动，行业景气度触底企稳。公司在管理层讨论中表示，报告期农药行业市场行情呈震荡态势，市场复杂多变，公司重点围绕市场销售、技术创新、安全生产和内部管理开展工作，通过参加展会、拜访客户等方式积极开拓市场，并持续推动降本增效，通过工艺优化、技术改造和管理升级等措施延伸产业链，有效降低生产成本。

公司自成立以来一直致力于原药、制剂的研发、生产与销售业务，产品涵盖除草剂、杀虫剂、杀菌剂3大系列共50余种原药、170余种制剂，主要产品均为高效、低毒、低残留农药产品。在2025年中国农药销售百强企业榜单中，公司位列第22位。

中国国际金融股份有限公司指出，全球农药行业正处于触底回升关键拐点，行业去库存接近尾声，头部企业密集启动5%至15%提价，叠加春耕刚需释放，公司拳头产品氟磺胺草醚进入备货季，有望实现量价齐升。该机构维持公司2026年净利润预测1.33亿元，新引入2027年净利润预测1.91亿元，维持目标价7.45元/股和”跑赢行业”评级。

历史业绩与分红

回看2025年，公司已完成一轮扭亏。

2025年，公司实现营业收入3,685,637,224.99元（约36.86亿元），同比增长4.58%；归属于上市公司股东的净利润40,538,811.30元（约4,053.88万元），上年同期为亏损1.20亿元；扣非净利润33,557,782.59元（约3,355.78万元），同比增长126.78%；经营活动产生的现金流量净额606,006,758.57元（约6.06亿元），同比增长90.59%；基本每股收益0.0648元，加权平均净资产收益率0.96%，较上年同期上升3.69个百分点。

研发投入方面，2025年全年公司研发投入金额为2.18亿元，同比增长11.82%，研发投入占营业收入比例为5.91%，研发人员增至388人，同比增长9.92%。

分红方面，公司以扣除回购专户已回购股份24,726,931.00股后的总股本624,865,619.00股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2元（含税），共计派发现金股利124,973,123.80元，不派送红股，也不实施资本公积金转增股本。

资料显示，公司成立于2001年1月4日，2010年4月16日在深圳证券交易所上市，系国家定点农药生产企业、国家高新技术企业，拥有职工近800人。公司2025年资产负债率为51.26%，高于行业平均的45.96%；毛利率为13.81%，低于行业平均的21.73%。

从岗位对调到主业结构优化，长青股份正在用一套组合动作回应行业周期。董办配置的理顺，能否与杀菌剂放量的势头形成合力，投资参考网将持续关注。