本月初有报道称，英特尔在这个月已经通知员工，将启动新一轮裁员，预计7月中旬开启，首轮裁员将在月底完成。与以往不同，这一次裁员主要涉及英特尔工厂的员工，内部制造部门是英特尔代工重组工作的核心，传闻这一次涉及的员工可能多达上万人。
据TrendForce报道，英特尔将于7月15日开启新一轮裁员，涉及最多20%的工厂员工。其中位于美国加利福利亚州地区的员工将最早受到影响，位于圣克拉拉的总部裁员约107人，覆盖各个级别和岗位，从物理设计工程师、人工智能和云专家再到业务经理。
截至2024年12月28日，英特尔的员工总数为10.89万人，低于前一年的12.48万人。今年4月，英特尔首席执行官（CEO）Lip-Bu Tan（陈立武）宣布启动一系列改革措施，包括裁员、组织架构重组、以及裁撤非核心产品线。虽然不同渠道提及的裁员人数有所不同，但是普遍认为幅度将在15%到20%之间，这意味着最多可影响月2万名员工。
作为成本削减的一部分，英特尔还计划在两年内再削减15亿美元的运营支出，其中2025年削减5亿美元，2026年再削减10亿美元。近日有报道称，英特尔营销部门的员工被告知，团队结构将发生重大变化，未来许多角色将交给咨询公司埃森哲（Accenture），其中不少将由AI驱动，英特尔确信这一做法会为营销工作会带来更好的效果。
与此同时，英特尔正在关闭汽车部门，解雇大部分团队，这是另一项重大举措。英特尔没有透露其汽车部门的收入或员工人数，毕竟相比于其他部门，这只能算是小角色。英特尔还控制着负责汽车自动驾驶业务的子公司Mobileye，不过关闭汽车部门不太可能影响Mobileye的运作。
平台声明：该文观点仅代表作者本人，联合网系信息发布平台。发布者：超能网，转转请注明出处：https://www.anesthesia.org.cn/19021.html
